Для HR и внутренних коммуникаций

Подарки, которые говорят сотрудникам: «вы важны»

Welcome pack, благодарность, поддержка после нагрузки, объединение удалённых команд: подарки как инструмент разговора с людьми, а не строчка в бюджете.

тираж от 30 от 10 рабочих дней доставка по адресам сотрудников под ваш брендбук

Собрать подарок под задачу Смотреть наборы

С чем помогаем

Подарки, которые помогают поговорить с командой

Нажмите на задачу, покажем подходящие наборы.

Адаптировать новичков

Welcome pack помогает человеку почувствовать себя частью команды с первого дня.

Поблагодарить за вклад

Подарки, которые говорят: «мы видим вашу работу и ценим это».

Поддержать и дать паузу

Наборы заботы после сложных проектов, высокой нагрузки и насыщенных периодов.

Объединить команду

Подарки для удалённых и гибридных команд: создают ощущение «мы вместе».

Готовые решения

Наборы под задачи HR

Каждая карточка — отдельная страница набора: фото, состав и форма расчёта.

Велкомпак «Ты здесь не случайно»Welcome packЧем говорим: адаптация новичков: «меня ждали» с первого дняОт 3 000 ₽от 30 шт.«Смена вывезена»БлагодарностьЧем говорим: благодарность линейной команде: ритейл, склад, поддержкаОт 3 000 ₽от 30 шт.«Режим: восстановление»ЗаботаЧем говорим: поддержать после сложного проекта и высокой нагрузкиОт 3 000 ₽от 30 шт.«На связи. В системе»УдалёнкаЧем говорим: объединить удалённую и гибридную командуОт 3 000 ₽от 30 шт.

Боли

Знакомо?

«Подарили павербанки — через неделю никто и не вспомнил»

Безликий мерч не работает на культуру: деньги потрачены, эффекта ноль.

«Новичок теряется в первую неделю»

Онбординг на словах: человек сидит с чужим ноутбуком и не чувствует, что его ждали.

««Спасибо» в чате не считывается»

Команда выжата после релиза, а усилия людей остаются незамеченными.

«Удалёнщики чувствуют себя отрезанными»

Офис получает пиццу по пятницам, а команда в 12 городах — ничего.

Наш подход

Подарок — это сообщение, а не предмет

Мы собираем не «набор вещей с логотипом», а послание команде: сначала формулируем, что компания хочет сказать человеку, потом подбираем предметы, тексты и упаковку, которые это передают.

«Мы тебя ждали» «Мы видим твою работу» «Можно выдохнуть» «Ты часть команды»

Анатомия

Как устроен такой подарок

01Смысл

Формулируем послание: что человек должен почувствовать, открыв коробку.

02Предметы-носители

Каждая вещь работает на послание: гайд первого месяца, маска «не трогать», чай для паузы.

03Тексты и вложения

Карточки, письма, стикеры — то, что превращает набор в разговор.

04Упаковка в вашем стиле

Брендбук, тон голоса, внутренний сленг команды.

Выгоды

Что это даёт компании

Меньше текучести

Новичок с первого дня чувствует «меня ждали» и чаще проходит испытательный срок.

Выше eNPS

Люди, которых видят и благодарят, рекомендуют работодателя друзьям.

Вовлечённость удалённых

Физическое «мы вместе» вместо смайлика в рабочем чате.

Внутренний PR

Фото боксов расходятся по чатам и соцсетям сотрудников.

Поводы

Когда подарок работает сильнее всего

Welcome pack

Новый год и итоги года

День компании

Завершение проекта

День рождения

Проф. праздники

Удалённая команда

Wellness и забота

Как мы работаем

От брифа до радости в глазах

Понятный путь с фиксированными сроками: от вводных до реакции получателя.

Бриф

Кому дарим, что хотим сказать, бюджет и сроки.

Смысл и состав

Собираем послание: предметы, тексты, упаковка.

Производство

Брендинг, печать, сборка и проверка качества.

Радость в глазах

Доставляем получателям, вы видите реакцию.

Подробно о процессе и условиях →

Вопросы HR

Частые вопросы

Какой бюджет на человека закладывать?

Рабочие вилки: 1 500–2 500 ₽ — забота и благодарность, 2 500–4 000 ₽ — welcome pack, от 4 000 ₽ — статусные наборы. Соберём варианты в 2–3 бюджетах.

Доставите каждому удалёнщику домой?

Да: собираем список адресов, упаковываем персонально, отправляем по всей России и присылаем отчёт о вручении.

У нас меньше 30 человек — возьмётесь?

Базовый тираж от 30, для меньших — индивидуальный расчёт.

Успеем к нужной дате?

От утверждения макета — от 10 рабочих дней. В сезон (октябрь–декабрь) бронируйте слот заранее.

Можно под наш брендбук и тон голоса?

Да, вплоть до внутреннего сленга команды в текстах вложений.

Нужны идеи для вашей команды?

Расскажите о задаче — предложим идеи за 1 день

Идеи, составы и расчёт, которые передадут нужный смысл вашей команде.